Kabupaten Kebumen

Beranda

Rencana Terbit

Layanan

Sebagai upaya meningkatkan kualitas data dan pelayanan kami kepada Anda mohon mengisi Survei Kebutuhan Data (SKD) melalui link : http://s.bps.go.id/SKD_3305

Jika ingin mendapatkan data BPS atau Konsultasi Statistik bisa menghubungi CANTIK melalui WA : 0851-7976-3305 (setiap hari kerja pukul 08:30 s.d 14:30 WIB) atau silakan datang ke Pelayanan Statistik Terpadu BPS Kabupaten Kebumen Jl. Arungbinang No. 17A Kebumen (setiap hari kerja pukul 08:30 s.d 14:30 WIB) atau melalui email ke bps3305@bps.go.id subyek Permintaan Data atau akses pst.bps.go.id

Sampaikan aspirasi dan pengaduan melalui LAPOR KAKANDA dengan menchat WA : 0851-8311-0040 atau mengklik s.bps.go.id/bps3305_pengaduan atau melalui email ke bps3305@bps.go.id atau mengakses Layanan Aspirasi dan Pengaduan Online Rakyat (LAPOR) disini

Internalisasi Hasil SBO Tahun 2024

13 November 2024 | Kegiatan Statistik Lainnya

Badan Pusat Statistik (BPS) menyelenggarakan Survei Budaya Organisasi (SBO) tahun 2024. Tujuan dari survei ini adalah memperoleh gambaran mengenai Implementasi BerAKHLAK selama tahun 2024, mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan dari implementasi perilaku BerAKHLAK di Unit Kerja BPS, hingga menjadi salah satu indikator penentuan program kegiatan manajemen perubahan selanjutnya.

BPS Kabupaten Kebumen menggelar Internalisasi Hasil SBO Tahun 2024 dilaksanakan pada Rabu, 13 November 2024. Kegiatan ini diikuti oleh seluruh pegawai BPS Kabupaten Kebumen di Ruang Aula BPS Kabupaten Kebumen. Internalisasi dibuka oleh Kepala BPS Kabupaten Kebumen, Bapak Kus Haryono sekaligus menyampaikan internalisasi hasil Rakornas Pemerintah Pusat dan Daerah 2024.

Internalisasi Hasil SBO tahun 2024 disampaikan oleh Change Agent BPS Kabupaten Kebumen, Anisa Wahyu Nurbaeti. Pada akhir acara disampaikan kesimpulan hasil SBO, tentang aspek BerAKHLAK yang sudah baik dan aspek yang perlu dioptimalkan.

Kemudian disampaikan pula Hasil Tes MBTI semua pegawai BPS Kabupaten Kebumen, agar selanjutnya dapat disusun program kegiatan manajemen perubahan berdasarkan kepribadian masing-masing pegawai.

Berita Terkait